联创股份实控人被立案调查 公司和高管被出具警示函

记者 郑菁菁 

但对人才红利的认知并不全面。笔者曾听到一家企业人力资源部的同志讲,企业特别重视人才,因为只有新产品的开发设计,才会创造很大的利润空间,企业确保研发课题的资金,分配向新产品研发人员倾斜。笔者问到技工待遇,企业说技工的收入当然不能和产品研发人员相比,技工虽然很重要,但更重要的是装备,数字机床就比普通机床做出的工件合格率高。企业忽视了一点,产品质量的好坏取决于制造产品的工人,要获取人才红利,不能缺失高素质的技工。里卡利谈里皮辞职

中国台湾网7月12日消息 据台湾《中国时报》报道,“苏力”减弱为中度台风,持续朝台湾前进,台湾气象部门分析,“苏力”恐从宜兰登陆,今(12)日下午,宜兰、新北及花莲地区可能出现大暴雨或超大暴雨。nba历史得分榜

除了年终奖,一些公司还在年会上让员工抽出礼物,当做年终福利。“同样是年会抽奖,别的公司就是土豪金、ipad、豪车一类,你们猜我们公司最大的奖品是什么?”昨天,网友“我小马甲”晒出公司年会大奖———洗漱用品组合:大奖是洗衣液+洗涤剂+透明皂+一瓶精纺,小奖就是香皂、毛巾、牙膏、牙刷……獐子岛扇贝又死了

据此前《投资者报》调查统计,截至2009年末,全部A股上市公司中有768家聘请了前政府官员甚至现任官员作为公司高管,前官员总数达到1599人,在A股3万多名高管中,其比例达到5%。在市值排前50的A股上市公司中,有34位政府退休高官任独立董事,副部级以上官员大约在11人左右。双十一总成交额

在篮球场上,吴洪流学到了做人和经营企业的道理。“球队取胜,比个人成为明星重要得多。球场上5个人的分工不同,一定要注意配合协调。像我是打后卫的,我的职责并不见得是要去得分,而是尽力让整个球队发挥出最好的水平。企业也是这样,企业内部有不同的分工,不是每一个部门的人都要成为明星,而是要协调好,让团队发挥出最好的水平。我们有时要做一个领导者,有时要做一个支持者,有时要做一个老师,有时要做一个学生。”林志玲婚礼伴手礼

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